LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE O PRESTAZIONE OCCASIONALE
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- Puoi decidere di fare la semplice ricevuta occasionale o fare un contratto per prestazioni occasionali (PrestO)
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Le prestazioni occasionali e il lavoro autonomo occasionale sono due forme di attività saltuarie, ma con regole e adempimenti diversi.
- Il lavoro autonomo occasionale (art. 2222 c.c.) riguarda attività svolte in modo sporadico e senza vincolo di subordinazione: il prestatore opera con autonomia, emette una ricevuta con ritenuta d’acconto del 20% e non deve aprire partita IVA, salvo che l’attività diventi abituale. Se i compensi annui superano i 5.000 €, scatta l’obbligo di iscrizione alla Gestione Separata INPS e il versamento dei contributi sulla parte eccedente.
- Le prestazioni occasionali (PrestO), introdotte dall’art. 54-bis del D.L. 50/2017, sono invece rapporti regolati tramite strumenti come il Libretto Famiglia o il Contratto di prestazione occasionale. Qui il prestatore lavora sotto la direzione del committente e valgono limiti economici precisi: massimo 5.000 € annui per ciascun prestatore, 10.000 € annui per ciascun utilizzatore e non oltre 2.500 € per lo stesso committente
Per maggiori info consultare i siti:
Questo software gestionale è rivolto a chiunque ha il bisogno di emettere una ricevuta occasionale o un contratto per la prestazione occasionale.
Il software è di facile compilazione, pochi passaggi chiari e intuitivi, con possibilità di stampa diretta o in PDF
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